Romano Blog

Собственно вот - http://bizinformation.org/

На первом месте по цене там красуется, как вы думаете кто? Ну конечно же google.com, оцененный сервисом в $8.37 Billion, по нашему это 8 миллиардов с 37 тысячами долларов.

Кстати, если набрать google.ru, то цена уже  показывается в рублях и равна 1,75 Миллиард.

Yahoo.com идет вторым с прайсом в $6.70 Billion

Из русскоязычных лидирует конечно-же Яндекс, далее Майл.ру и замыкает тройку Вконтакте.

Yandex.ru - 4,36 Миллиард руб.
Mail.ru - 3,98 Миллиард руб.
Vkontakte.ru - 3,06 Миллиард руб.

Оцените и свой ресурс!

Хотя замечу что сервис немного преувеличивает в цене некоторым не особо раскрученным проектам… ну машина есть машина, в любом случае при покупке или продаже какого-то определенного сайта или домена расценивать будут люди, и там цена может резко отличаться как в меньшую сторону, так и в бОльшую.

Нашел тут такое весьма интересное объявление:

Выгодное предложение всем местным предпринимателям!!!
Вы хотите поскорее купить или продать здесь свой Товар, но не можете постоянно находиться у компа, чтобы вовремя АПнуть темку, предлагаю вам интересное предложение:
Всего за 100р. в неделю (брошенные мне на телефон) ваша тема ( Пн-Пт с 10.00-20.00, а в Сб и в Вс с 11.00-19.00) всегда будет в числе первых , и любой пользователь, зайдя на страничку этого раздела, сразу увидит ваше объявление.
Суть в том, что сам в это время нахожусь на работе, и работа в том и заключается, чтоб сидеть за компом.
Вообщем 100р за неделю обильного АПанья и соотвественно удачной покупки или продажи, считаю не дорого.
Вопросы, предложения, пожелания в ЛС. 

Вот что делает с людьми кризис, вот такие появляются у нас в кругу дополнительные заработки

ps: а вот еще вариант заработка в наше трудное время

Почему люди демпингуют?

Пишут тексты по доллару за тысячезнак, делают дизайн за десятку и продвигают проекты за тысячу рублей в месяц. Зачем? Чтоб согреться? Заработка-то как такового при таких расценках нет.
И ладно бы школьники, а то ведь этим промышляют вполне взрослые люди. Ничему-то жизнь их не учит. Никаких выводов пишущий по 10 килознаков в день копирайтер не сделает, даже получив за месяц каторги жалких 200 баксов. Ничего не шевельнется у дизайнера, клепающего по 10 шапок в день и получающего вместо достойной оплаты пособие нищеброда.
Они трудятся очень тяжело, а получают сущие гроши. Поэтому им приходится делать что-то еще, чтобы хоть как-то прокормиться. В итоге изготовленные в полусонном состоянии шедевры становятся органичными компонентами очередной пачки говносайтов.
—

1) Демпинга нет в этой области и быть не может. Смотрите определение демпинга, он в принципе не возможен в той ситуации, когда на рынке толпа независимых людей.
2) “Демпингуют” не все, а новички. Но это не демпинг, а вложение в рекламу себя. Классическое - первые 2 работы за отзыв, вторые 2 с 50%-ной скидкой. Как факт - в рекламу вкладываться приходится. Можно сделать сайт и про-ядиректится на пару килобаксов, а можно сделать пару десятков работ по цене ниже рыночной. Второе проще и дешевле, а вот где будет лучше эффект это еще вопрос.
3) “Демпингуют” так же дилетанты и не профессионалы. Дизайнер клепающий 10 шапок в день… да никто ему больше 200 баксов и не заплатит, потому что “Вы посмотрите на эти шапки”. Они больше и не стоят и только для г-носайтов и годятся. Тут больше удивляют люди, которые хотят получать нормальную зарплату в области в которой не фига не понимают, типа “да, я не умею рисовать шапки, но я не демпер, поэтому не скажу никому об этом, а сдеру с заказчика 500 баксов за шапку, а когда он возмутится качеством, гордо скажу - а что вы хотели за такие деньги”
4) Так же нередко “демпингуют” те, кто живет в регионах, но для того что бы их понять, надо верить в жизнь за мкадом Здесь вообще просто. Если в Москве работать за 2000уе, то после жилья и еды останется 100 баксов на “роскошь”. Если в Урюпинске работать за 200уе, то после жилья и еды останется 100 баксов на “роскошь”. Немного утрированно, но суть верна. Человек работающий в москве за 2куе и человек работающий в урюпинске за 200уе - на самом деле работают за одинаковые деньги, ибо чистая прибыль одна и та же.
–
Читать полностью »

Наткнулся на одну тему на форума с заголовком “Напишу статью бесплатно для вашего сайта, форума или же блога.”

Сразу возникает вопрос, а в чем фишка? Да все просто! Человек занимается продвижением сайтов своих клиентов и еще пишет уникальные статьи по их теме. При размещении статьи на чей то хороший ресурс, он прописывает в статье ссылки на те сайты которые продвигает

Как и почему пишется бесплатная статья:
В статье текст создается уникальный и читабельный, в первую очередь статья пишется для нормального восприятия человеком.
Без генераций и копирований абзацев и предложений из разных статей.

Тематика статьи будет совпадать с тематикой блога, сайта, или форума под который напишется статья. Ещё статья будет содержать:
-от 1000 символов и до 8000 символов;
-от 1 картинки до 10 картинок из публичного доступа;
- видео из публичного доступа, по вашему желанию (например YouTube);
-от 1 до 3 моих ссылок (текст или графика).
Свободно могу писать комментарии и отзывы!

Заинтересовавшиеся, пишите пожалуйста:
Тематику, тИЦ=? и PR=? сайта, на котором будет размещена моя статья.

А ведь эту идею можно доработать.
Например если вы будете предоставлять платную услугу “Продвигаю сайты статьями на качественных сайтах”, то у вас обязательно найдутся клиенты.
То есть берете 2 заказа, один ваш, другой заказчика, по схожей тематике пишите 2 статьи, в одной статье ваши ссылки, в другой заказчика, размещаете сразу две статьи на один сайт. В итоге все довольны, все при ссылках и при статьях.

Правило 1

Делай ставку на профессионализм

Профессионализм - столп, на котором держится устройство современных компаний.
В любом спорном вопросе, на который вы сами не можете дать ответ, на помощь придут профессионалы, способные своим компетентным мнением разрешить проблему.

Правило 2

Выбирай тех людей, с которыми тебе будет легко работать

Критерии отбора команды, с которой придется в дальнейшем работать, у каждого руководителя свои, при этом нужно не забывать, что кроме профессиональных, необходимо учитывать личностные качества человека: сможете ли вы ему доверять, легко ли вам будет с ним работать…

Правило 3

Умей не только наказывать, но и поощрять

Политика кнута и пряника всегда приносила свои плоды.
Умение наказывать и поощрять - нелегкая работа, главное - все должно быть в меру и к месту.
Наказание способно отрезвить человека, а поощрение - стимулировать.

Правило 4

Оставляй место для межличностных отношений, но в разумных пределах

Если человек на работе думает только о работе и придерживается делового стиля общения, то он рискует превратиться в робота.
Невозможно все время держать людей на определенном расстоянии, иногда нужно позволить себе и другим немного расслабиться, ведь ничто человеческое не чуждо руководителям и подчиненным, но, как и во всем, нужно знать меру.

Правило 5

Создавай и поддерживай корпоративные традиции

Корпоративность - очень ценная характеристика для любой компании. Принцип: “один за всех и все за одного” поможет наладить не только эффективную работу компании, но и создаст здоровую атмосферу отношений между сотрудниками.
Читать полностью »